SYAC CGT
Syndicat National
du Ministère de l'Alimentation
de l'Agriculture et de la Pèche
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Le Harcèlement
La santé au travail ne se réduit pas à la santé physique, elle doit aussi tenir compte des situations de stress et de santé mentale des personnels afin de prévenir les risques liés au harcèlement moral au travail malheureusement trop présent dans nos administrations comme dans l'ensemble du secteur public et privé.
- Le harcèlement moral au travail : aspects juridiques ;
- Le harcèlement moral au travail N°1 par Jean michel MEHEUT
- Comment se manifeste le harcèlement moral ?
- La prévention du harcèlement moral au travail ;
- Les fonctionnaires et le harcèlement moral ;
Les fonctionnaires et le harcèlement moral
Le harcèlement dans la fonction publique, se traduit souvent par des sanctions déguisées ou un détournement de pouvoir, en vertu du devoir d’obéissance de l’agent aux ordres supérieurs.
La prévention du harcèlement moral au travail
La prévention du harcèlement moral au travail nécessite d’intervenir très en amont du processus de harcèlement. Elle passe avant tout par le respect du travail et de l’homme au travail. Elle est une priorité de la CGT et doit porter sur toutes les situations qui génèrent une souffrance psychique au travail.
Comment se manifeste le harcèlement moral ?
Le harcèlement moral au travail se manifeste sous des formes nombreuses, sournoises, répétitives et diversifiées, parfois difficilement visibles par l’entourage.